一、南京农业大学思源社基本概况
2005年，香港思源基金会在国内15所重点大学设立“香港思源奖助学金”，2007年,南京农业大学成立香港思源社。目前，南农思源社共有社团成员80人。社团现设置宣传部、组织部、秘书处、财务部四个职能部门：宣传部：负责活动前的线上线下推广宣传，活动后的总结分析，全面协助组织部开展社团工作；组织部：负责组织活动，人员安排等，包括志愿活动和日常社团工作；秘书处：负责社团信息的上传下达，负责社团成员的考核等；财务部：负责社团经费的管理、汇总、宣布等。社团现设社长1名，各部门部长5名，全面协调各部门工作，统筹社团发展。
九年来，南农思源社秉承思源基金会“饮水思源，取之社会，用之社会”的社团宗旨，进一步加强社团机构建设，完善有关的规章制度，提升社团骨干的领导力与执行力，开展如“南农友情节”、高校联谊、“朋辈辅学计划”等社团特色活动，用实际行动感染和带动周围的人，不断提升社团成员的综合能力与素养。
二、2016年社团工作回顾
1.制度建设
2016-2017学年第一学期，社团严格执行《南京农业大学香港思源社积分考核实施细则（试行）》，对每次活动进行考勤记录，深化社团成员重视社团考核的意识。社团通过承接学工处勤工助学招聘会、朋辈辅学计划等活动，提升社团承办大型活动的能力，提高社团骨干做事水平，提高社团内部成员合作的能力。此外，社团积极参加其他社团联合举办的培训课程，并积极学习兄弟社团的管理经验，取长补短。
2016年5月初南农思源社举行了换届大会，社团注入了新的管理活力。2016年10月思源社举行了新生见面会，社团注入了新的生存血液。我们力求让每个南农思源人感受到思源的温暖和对每一位思源同学的深深祝福。
2.社团活动回顾
（1）内外交流
①2016-2017学年思源社新生见面会
2016年10月30日，我社举行了2016-2017学年南京农业大学香港思源社新生见面会。会上做了社团基本情况介绍、部门情况介绍、社团活动介绍，同时邀请有经验的思源社高年级同学给低年级同学们传授大学学习、生活经验。学生工作处彭益全老师参与了本次会议并与新入社的成员们进行了亲切交流。本次会议取得了加深了新社员的社团归属感，取得圆满成功！
②南农思源社感恩回馈香港思源基金会
2016年10月31日南农思源社成员们感恩回馈香港思源基金会，自发组织制作了带有南京农业大学及南农思源社特色的礼物。橡皮章从设计到篆刻；相片集的相片筛选到裁剪、粘贴、文字标注，思源社的成员们投入了很多时间和经理，最终在大家的一致努力下，成功制作完成。
（2）志愿服务活动
①“签与签寻”明信片义卖
2016年5月27日，南农思源社联合南京大学、南京财经大学等南京地区12所高校为南京市睿泽障碍人士中心开展“签与签寻”大型明信片义卖活动。明信片由社会志愿者设计，障碍中心的孩子们手工制作。虽然当天天气不佳，思源社成员还是成功筹得善款320余元。
②“青春，与诚信同行”主题系列活动之情景剧大赛
2016年6月8日，南农思源社联合南农唐仲英爱心社承办了由学生工作处主办的“青春，与诚信同行”大型主题系列活动之主题情景剧大赛。活动共有8组参赛小组。经过激烈角逐，评选出了一、二、三等奖分别1,2,3组，另优秀奖3组。本系列活动在全国宣扬诚信助学系列互动中表现出色。
③南京农业大学勤工助学岗位招聘会
2016年9月7日，由南京农业大学学工处主办，南京农业大学思源社承办的第四届勤工助学招聘大会在教学楼如期开展。一年两次的校勤工助学大会起到了将学校有空缺岗位的部门和家境较为贫困以及有勤工助学意愿的同学连接起来，达到双赢的效果。
④朋辈辅学计划
2016年10月至2016年12月，思源社立足于为南农学习成绩优秀的同学和在学习上较有压力的同学们搭建了一个互帮互助的学习平台，以正式上课或周末辅导的形式。
活动前期由学工处、各学院党委宣传部牵头，学工处胡文琳老师指导，南农思源社联合学生工作处助理团共同组织策划下，经过半个月的线上线下宣传，吸引了包括本科生、研究生、国际留学生在内的300余人参与。
本学期“朋辈”开展了无机化学、英语、高等数学三门学科，学工处老师联合思源社成员经过悉心挑选，选出了15名在本学科表现出色的学生作为“朋辈老师”，通过每周一至周五开课7节，周末辅导若干的形式向参加的“朋辈”学生讲解知识、解答疑难。在学生群体中引起了较大的反响。
⑤第五届友情节
2016年11月10日，南农思源社主办的第五届友情节明信片活动在玉兰路举行。本次友情节秉承“求本远志，饮水思源”的宗旨，为增进同学之间的友好交往，促进我校营造出温馨融洽的校园氛围，发起向同学们免费派发明信片并负责寄送的活动，得到了同学们的热烈响应。
⑥朋辈辅学计划暨资助社团技能培训
2016年11月28日至2016年11月30日，南农思源联合伯黎学社、唐仲英爱心社、先正达学社、姜波学社、学工助理团邀请校内有经验的社团组织开展了包括PS、电子相册制作、微信理念分享、微信排版等在内的9项技能培训，赢得了资助性社团成员的一致好评。
三、社团未来展望
1.真正落实社团考核制度
为了保证活动的正常开展，思源社骨干要加强社团成员社团考核积分制度观念，并且在现有考核制度上进行改进，发展成为一套成熟的、有激励作用的考核标准文件。
2.加强活动宣传
我社今年微信平台的运营有了关键性进步，但是相比于其他的社团其运营机制还存在一定差距。思源社要以微信为基点，加强社团活动宣传，扩展社团影响力。
3.传承传统活动，加强校外志愿活动开展
在接下来的活动开展过程中，思源社定要认真践实以下两点：一、继承已有的优秀活动；二、结合社会需求开展志愿活动，从简单的志愿活动做起，争取和社会团体建立长久的志愿合作关系。